Talentų karta – tai naujas požiūris į tikslingą darbuotojų sugebėjimų panaudojimą kuriant įmonės sėkmę.

Talentingų žmonių stipriųjų pusių atradimas ir investavimas į tas stipriąsias savybes. Tai pagalba jauniems žmonėms aptikti savo stipriąsias puses ir veiklą, kuri juos „veža“. Kai žmogus dirba tai, kas jį motyvuoja, jis yra trykštantis energija, žymiai imlesnis naujai informacijai ir kupinas noro veikti.